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Team-Building

 

Bringen Sie Ihr Team auf Touren!

 

Ein extern moderiertes Teambuilding bietet Arbeitsgruppen ideale Startbedingungen für anstehende neue Aufgaben.

 

Anlässe für ein Team-Building können sein:

  • Projekte, die keine internen Reibungsverluste vertragen
  • neu zusammengestellte Gruppen oder Abteilungen
  • Zusammenarbeit nach einer Restrukturierung
  • noch ungenutzte Potenziale ausschöpfen
  • viele neue Mitglieder im Team
  • ein neuer Manager fürs Team

Themen und Inhalte im Teambuilding reichen von der Standortbestimmung und Neuausrichtung über die Konzeption von Produkten, Projekten und Prozessen, Restrukturierungen bis hin zur Entwicklung neuer Kampagnen und Strategien.

 

Die Zielsetzung ist ergebnisorientiert. Im Workshop werden gemeinsam verbindliche To-Do-Listen erstellt.

 

Im Mittelpunkt steht die Konsensbildung mit allen Beteiligten, die sowohl harte als auch weiche Faktoren berücksichtigt, was wesentlich zum langfristigen Erfolg beiträgt.

 

Ein Teambuilding dauert je nach Team-Größe und Inhalten ein bis drei Tage.

 

Wir empfehlen im Anschluss einen Workshop zum Projekt-Review oder eine individuelle Projekt-Begleitung.

 

Beispiele finden Sie hier ...

 

 

 

 
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Konflikte lösen fördert effizientes Teamwork und verbessert das Arbeitsklima
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Projekte: Überblick
Projekte: Überblick
Veränderungen, an denen wir mitwirkten

 

 

 

 

 

 

 

 

©2007 Marketing & Management - Bernd Kieckhöfel